什么是班組精細化管理

新益為班組建設咨詢(xún)公司概述：班組精細化管理是對“人”和“事”進(jìn)行精確、精準、細化、細致的管理，要求員工不但要做好日常工作，還要將工作做得漂亮。如何實(shí)現班組精細化管理是企業(yè)管理必須要考慮的問(wèn)題。

班組安全管理八大“重視”

新益為班組建設咨詢(xún)公司概述：“造高樓要打好基礎，管安全需依靠班組”。班組作為企業(yè)管理的最小單元，是企業(yè)安全管理的基礎。通過(guò)對成功企業(yè)的探索，我們發(fā)現：班組安全管理要做好，需要重視八個(gè)方面的內容。

班組管理制度為什么沒(méi)人愿意執行

新益為班組建設咨詢(xún)公司概述：“為什么企業(yè)班組有制度但員工不愿意執行？”，相信這是眾多企業(yè)管理者共同困惑之一。班組管理制度是保障班組正常運轉，提高生產(chǎn)效率，解決矛盾的重要參考依據，為什么沒(méi)人愿意執行呢？

空管班組管理技巧

新益為班組建設咨詢(xún)公司概述：班組是空管一線(xiàn)運行的基礎，是不可或缺的基本模塊，是保障空管單位所轄空域內航空器安全、正常運行的關(guān)鍵。因此，對于空管來(lái)講，加強班組管理是管理工作的重中之重。那么，空管班組管理應該如何進(jìn)行呢？

班組精細化管理措施

新益為班組建設咨詢(xún)公司概述：精細化是我國企業(yè)必須邁過(guò)的一道坎，也是持續改進(jìn)公司生產(chǎn)管理水平的必由之路。班組作為生產(chǎn)管理的基本單元，做好班組精細化管理有益于企業(yè)提升生產(chǎn)管理水平，為企業(yè)持續發(fā)展提供永動(dòng)力。

供電企業(yè)班組文化建設四大建議

新益為班組建設咨詢(xún)公司概述：班組不僅是企業(yè)文化的源泉，更是提升企業(yè)管理水平是實(shí)現文化建設新突破的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，加強班組文化建設，對現代供電企業(yè)的健康發(fā)展起著(zhù)積極的重要作用。我們在探索供電企業(yè)班組文化建設的過(guò)程中，總結提出了如下的四點(diǎn)建議。