新益為5S咨詢(xún)公司概述：5S管理活動(dòng)包含了整理、整頓、清掃、清潔和素養五個(gè)環(huán)節。每個(gè)環(huán)節都需要一定的步驟來(lái)實(shí)施，以保障工作的完整性。下面，我們將詳細講解5S管理五個(gè)環(huán)節中各個(gè)環(huán)節的具體實(shí)施步驟。

5S管理活動(dòng)

一、5S管理整理推進(jìn)流程

1、根據已有的現場(chǎng)作業(yè)實(shí)踐統計，對現場(chǎng)存放的物料進(jìn)行分類(lèi)，即分為現場(chǎng)作業(yè)現用物料和暫時(shí)不用物料。

2、建立現場(chǎng)作業(yè)所需物料的需求上限標準，對現場(chǎng)物料數量進(jìn)行管理。

3、把暫時(shí)不需要的物料和超越上限標準的物料清除現場(chǎng)。

整理推進(jìn)流程的標準要求：

1、除了安全設施之外，對于未來(lái)一定時(shí)間內，比如一個(gè)月內，用不著(zhù)的物料必須清理出現場(chǎng)。

2、對作業(yè)需用物料必須設定限量，并與配送部門(mén)協(xié)調。比如一般情況下，只在現場(chǎng)儲放最長(cháng)不超過(guò)三日的原材料。

3、對現場(chǎng)存放的不同物料，通過(guò)整理分類(lèi)后必須做出明確的標識，以方便識別。

4、必須有定期的檢查監督制度，超越標準的要限時(shí)改正，并將其情況記入其責任人的績(jì)效考核項之中。

二、5S管理整頓推進(jìn)流程

1、對現場(chǎng)必需的物料，設定專(zhuān)門(mén)的陳放位置。

2、對專(zhuān)門(mén)陳放位置中的物料種類(lèi)、質(zhì)量、數量進(jìn)行標識。

3、設定在產(chǎn)品的存放搬運標準，以避免在產(chǎn)品與原材料和備件混雜。

整頓推進(jìn)流程的標準要求：

1、每一件物料不僅必須有固定的存放地點(diǎn)，而且還必須能方便現場(chǎng)操作的取、還。

2、必須避免物料的存放與加工操作之間發(fā)生過(guò)多的轉換。

3、物料的存放位置與加工實(shí)施地點(diǎn)之間的距離，必須根據現場(chǎng)實(shí)際盡可能最小化。

4、必須保證不同類(lèi)物料的存放標識醒目、明確，以避免發(fā)生混淆。

三、5S管理清掃推進(jìn)流程

1、對操作現場(chǎng)的地面、墻面、機器設備的表面進(jìn)行清掃和擦拭。

2、沖洗、清除油漬。

3、檢查造成油漬污染的原因、源頭，并予以處理，以防止油類(lèi)等液體的滲漏。

4、檢查相應設備外包裝是否完好，清除事故隱患。

5、檢查清掃是否干凈，對不干凈的地方重新清掃。

清掃推進(jìn)流程的標準要求：

1、作業(yè)現場(chǎng)不允許有灰塵、油污、污水。

2、對于在作業(yè)現場(chǎng)存放的必需物料，必須有相應保護裝置，已損壞的要及時(shí)檢查發(fā)現，并更換。

3、清掃狀況除了自檢之外，還要有上司主管的定期檢查。

四、5S管理清潔推進(jìn)流程

1、對現場(chǎng)清掃的結果予以保持，對發(fā)生的污染及時(shí)清除。

2、保持所穿載的工作服、安全眼鏡、手套和起子等小型工具的清潔，避免由此造成的工作環(huán)境污染。

清潔推進(jìn)流程的標準要求：

1、禁止在操作現場(chǎng)抽煙、吃帶皮或核的食物等行為。

2、必須不定期地進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現清潔保持所存在的問(wèn)題，及時(shí)糾正。

3、操作人員下班或者離崗的個(gè)人使用物料，必須存放到指定的位置，需要清洗的必須及時(shí)清洗。

五、5S管理素養推進(jìn)流程

1、根據各自崗位的實(shí)際，把整理、整頓、清掃、清潔的活動(dòng)和要求編寫(xiě)成現場(chǎng)管理手冊。

2、讓現場(chǎng)操作人員熟讀牢記整理、整頓、清掃、清潔的標準要求，并自我約束，全面遵守。

3、定期對照現場(chǎng)管理手冊檢查現場(chǎng)實(shí)踐，使之把這些要求變成自己的行為習慣，并發(fā)展成為自己行為素養的一部分。

素養推進(jìn)流程的標準要求：

1、對整理、整頓、清掃、清潔和素養的要求，必須編寫(xiě)成書(shū)面標準要求。

2、必須定期不定期地對員工的掌握和遵守情況進(jìn)行檢查，以評估現場(chǎng)整理、整頓、清掃、清潔標準成為員工自身素養的程度。

按照上述的推進(jìn)流程和標準要求，我們相信企業(yè)的現場(chǎng)會(huì )得到極大的優(yōu)化，人員會(huì )養成良好的工作習慣，進(jìn)而提高工作效率，增強企業(yè)競爭力。